№ кроку

Крок

Опис

Технічний модуль

Методи API які мають або можуть бути використані

SE 1.10

Зареєструвати співробітника

Керівник СГуСОЗ або фахівець відділу кадрів ініціює процес реєстрації даних про нового співробітника

SE 2.10

Реєстрація керівника в межах реєстрації СГуСОЗ

Процес реєстрації даних про керівника ініційовано при реєстрації даних СГуСОЗ

1.10

Заповнити форму реєстрації співробітника

Користувач вносить дані про нового співробітника відповідно до специфікації

1.20

Підписати КЕП

Користувач підписує форму реєстрації

1.30

Відправити запит в ЦБД

МІС відправляє запит в ЦБД для реєстрації даних про нового співробітника

1.40

Переглянути результати запиту

Користувач переглядає результати запиту

1.50

Виконати запит для отримання запрошень (запитів)

МІС виконує запит для отримання перерліку запрошень (запитів) на реєстрації даних про співробітників

1.60

Переглянути перелік запрошень (запитів)

Користувач переглядає перелік запрошень (запитів)

1.70

Обрати запрошення для детального перегляду

Користувач обирає запрошення для детального перегляду

1.80

Виконати запит для отримання деталей запрошення

МІС виконує запит для отримання деталей вибраного запрошення

1.90

Переглянути запрошення

Користувач переглядає деталі запрошення

GW 1.10

Який статус запрошення

• Якщо Прийняте, відхилене (кінцевий статус), то перейти EE 1.10

• Якщо Нове (не кінцевий статус), то перейти до кроку 1.50, продовжувати відстеження статусу запрошення

EE 1.10

Завершити процес

Завершити процес реєстрації співробітника

2.10

Create employee request v2

Сервіс ЦБД ЕСОЗ

employee_request:write

[DRAFT] Create Employee Request v2 [API-005-007-002-0112]

2.20

Email для нового співробітника

ЦБД ЕСОЗ генерує та відправляє новому співробітнику електронний лист з унікальним посиланням для реєстрації

3.10

Переглянути запрошення

Новий співробітник переглядає електронний лист з запрошенням

GW 3.10

Обрати дію

• Якщо відхилити (змінити статус запрошення), то перейти до кроку 3.30

• Якщо прийняти(змінити статус запрошення) - перехід до кроку 3.40

• Якщо нічого не робити(не змінювати статус запрошення) - перейти до кроку 3.60

3.20

Відхилити запрошення

Новий співробітник відхиляє запрошення шляхом натискання на відповідне посилання у електронному листі. Перейти до 2.30

3.30

Підтвердити запрошення

Новий співробітник приймає запрошення шляхом натискання відповідного посилання у електронному листі

3.40

Надати згоду

Новий співробітник погоджується з умовами використання ЦБД ЕСОЗ та надає згоду про обробку його персональних даних

GW 3.20

Користувач був зареєстрований раніше?

• Якщо ні (користувач не зареєстрований), то перейти до кроку 3.50

• Якщо так (користувач зареєстрований) ), то перейти до кроку 3.60

3.50

Створити пароль

Користувач вводить новий пароль

3.60

Ввести пароль

Користувач вводить свій існуючий пароль

EE 3.10

Завершення процесу

Завершення процесу реєстрації новим співробітником

2.30

Змінити статус запрошення

ЦБД ЕСОЗ змінює статус запрошення відповідно до вибору на кроці 3.20

GW 2.10

Який статус запрошення?

• Якщо прийняте (статус запрощення) - перейти до 2.40

• Якщо відхилене (статус запрощення) - перейти до EE 2.20

2.40

Зареєструвати нового співробітника

ЦБД ЕСОЗ реєструє співробітника у відповідному реєстрі

EE 2.10

Завершити процес

Завершення процесу реєстрації співробітника

2.50

Get employee requests list

Сервіс ЦБД ЕСОЗ

employee_request: read

[DRAFT] Get Employee Requests List [API-005-007-002-0113]

2.60

Get employee request by id

Сервіс ЦБД ЕСОЗ

employee_request: read

[DRAFT] Get Employee Request by ID [API-005-007-002-0114]