ЕСОЗ - публічна документація
Реєстрація співробітника медичного закладу
Бізнес процеси
Загальний процес
Опис
- Працівник медичного закладу (HR або OWNER) реєструє в системі співробітника медичного закладу
- За наданою інформацією (дата народження та ІПН) здійснюється пошук в реєстрі медичних співробітників
- якщо в реєстрі медичних співробітників такого співробітника знайдено, то у відповідь можна отримати детальні дані по ньому (освіту, кваліфікацію, спеціалізацію, науковий ступінь)
- HR/OWNER перевіряє чи отримані дані відповідають документально наданим
- якщо отримані дані актуальні - дозаповнює дані, що стосують працівника в конкретному медичному закладі
- якщо отримані дані неактуальні - медичний працівник має через кабінет оновити свої дані і процедура повторюється
- HR/OWNER накладає свій цифровий підпис на остаточно заповнену форму та відпарвляє запит.
- Працівник отримує лист-сповіщення про приєднання до системи E-Health.
- Оновлення даних по працівнику в конкретному медичному закладі відбувається таким же чином, тільки передається employee_id.
Ствердження
- Щоби подати по собі дані як по медичному працівнику необхідно спочатку зареєструватися в системі як пацієнт.
- Для працівників спеціальностей Терапевт, Сімейний лікар та Педіатр - поля освіта та спеціалізація є обов'язковими до заповнення. Для адміністартора, hr та owner всі поля є опційними.
- Ліміт декларацій - це максимальна к-сть декларацій, яка може бути підписана з лікарем (party). Ліміт встановлюється по замовчуванню із конфігураційних параметрів та може бути зміненим через кабінет. Ліміт не може бути зміненим на число менше ніж зазначено в контракті.
ЕСОЗ - публічна документація